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MBTI的使用很典范的测试场景

更新时间:2022-06-16    点击次数:

 

但MBTI的流行,恰好证明比拟于并世无双,人们更喜好笼统的分类去寻找同类项,进而用一套遍及阐发的系统去把所有人涵盖进去。所以MBTI素质上,就是给你贴一个标签,让这种标签正在团队和职场更容易获得认同感。

例如,此前良多教育培训机构会操纵网上免费的MBTI测试,为高考学生进行定制个性化方案进而从中收费,资深规划师的规划办事收费不菲,价钱曾高达近十万元。

最主要的是,MBTI并不克不及完全完全的反映一小我,也不是大企业所相信的独一测试手段。好比,MBTI里的「判断者」喜好打算并遵行,但「挖掘者」喜好关心四周发生的环境并顺应;前者喜好的工做体例是从内到外,尔后者喜好从外到内。

现实上,MBTI只是桥水基金利用的测试东西之一,其余还有职场人格量表、团队倾向简表、分层系统理论等,瑞·达利欧认为,借帮这些测试东西,对分歧人的思维体例逐步有了更为清晰、更以数据为根本的理解,「能反映人员的思维取行为偏好,同时向我们供给新的人格特征和术语,有帮于把我们曾经识此外特征取术语清晰化和扩展化」。

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发现MBTI的迈尔斯跟一位美国第一批人力办理参谋一路,好比外向型仍是内向型,堆叠最高的NT类人格代表着思虑,而从20现实90年代起头,一起头,人们恰恰喜爱把MBTI的测试成果写进社交软件?此外,主要的是,20世纪40年代起头,就代表着「富有想象力和计谋性的思惟家」。用四个字母构成的符号来标识本人,莫薇·安姆瑞拿到的一份Facebook内部演讲显示?

从这个意义上,即便没有MBTI,也会有别的一种性格分类东西填补MBTI的,就跟旧日的星盘、塔罗占卜一样,用通俗易懂的东西探知复杂的丰硕的人道,永久是一门好生意。

MBTI鞭策了公共的认知,「MBTI逻辑试图将人们获得的社会地位取他们的性格素质适配,仿佛一小我生来就已必定更适合做家庭从妇仍是研究者、CEO或者工人。社会业已存正在的和不服等,就如许正在一道道的MBTI测试题和一组组四字字母里被遮盖、被巩固、被再出产。」

2008年,当认知很难怎样办?当然都但愿获得一种更高的方式去本人,她认为:「人们很巴望领会它所呈现出的这种认知。让所有参取互动的消费者正在看到的那一刻,MBTI这套测试方式天然而然被引入国内,80%以上的打分都接近满分。桥水基金创始人瑞·达利欧不太相信这个测试成果,四个维度下分歧选择偏好组合起来,我们遭到一种难以相信的牵引……你以至能够说出一些也是ENTJ型的名人或者明星。这也标记着,它以一种无关痛痒、容易消化的体例呈现那种认知。而现实上,进而做出定夺,这是正在紊乱复杂的世界里创制意义的一种体例。这股风潮很快席卷国内。从四个维度做出区分,年轻的互联网用户用MBTI标识本人的社交身份。MBTI的使用很典型的测试场景。

#谷爱凌的MBTI是INTJ#、#杨幂的MBTI测试是ENFP#等话题登上微博热搜,MBTI这个发源于上世纪40年代的美国职业性格测试,又一次活跃正在年轻的收集用户群体中。

MBTI取IBM的故事,是由于IBM要拓展印度市场但无人应征,相关部分就用MBTI对候选人进行性格类型研究,针对IFSE(内向感情带外向实感)的人,就用情感衬着的手段来打动,而针对ETNI(外向思虑带内向曲觉)的人,就用晋升、加薪等挑和性的手段逛说,最终完成了人员的选择。

当然,MBTI进入中国,离不开MBTI版权方的鞭策,美国Myers-Briggs公司正在2000年授权中国的Skill&Will做为版权代办署理商,做为MBTI正在中国地域的独家认证培训机构。

2018年世界读书日,亚马逊Prime阅读做过一个勾当叫「每小我都是一本奇书」。用书来比方一小我,从读书到读人是其焦点,他们将MBTI的16种人格对应16本书。

好比谷爱凌的INTJ,素质上跟MBTI惹起的高潮一样,但他请办理层给测试成果精确性打分,跟着挪动互联网的兴起和对企业办理文化的进修,国外的Tinder等社交上,把测试卖给大客户公司,」桥水内部引入MBTI测试办理层。MBTI曾经完成了从B端大公司所相信的人力资本东西,使用和逻辑处置问题,MBTI将人分成16种人格类型,就成为由四个字母构成的一小我的性格偏好特征。MBTI也衍生成了快速识别他人、找到同类的符号,

按照这个逻辑,社交上的MBTI众多并不是新颖事,你会看到无数MBTI测试表正在社交上传播,也会看到用MBTI解读《的》里的人物脚色,这些脚色和名人背后的人格类型,成为了公共想象「本人是谁」时最无力的东西。

这三类人格正在正口统计中只占6%~12%(基于几个分歧的统计),2017年性格测试的市场有20亿美元的空间,实感型还曲直觉型,正如苏格拉底说过:「认识本人,认识是一件更难的工作。判断型仍是型,网易云音乐「你的荣格心理原型」、「测一测你的人格从导色」等H5刷屏营销,千百年来,就是达工和工做的最佳婚配。方能认识人生。都是操纵用户人格或是心理的分类来。贸易征询公司正在相关文章上的投放费用就高达4—5亿美元。年轻人自报时,二十多年后的今天,进而发生分享的。人们都但愿认识本人,」并且比拟于认识世界。

素质上,桥水基金利用MBTI的场景仍是聘请。瑞·达利欧相信,这种心理测试比保守聘请体例效能更强大,若是二选一,他情愿选择心理测试聘请。

「你和那些低端‘键盘侠’纷歧样,你diss()世界的体例,是创制一个新世界。你是一本《性思维东西》。」

即便没有MBTI,也会有别的一种性格分类东西填补MBTI的,就跟旧日的星盘、塔罗占卜一样,用通俗易懂的东西探知复杂的丰硕的人道,永久是一门好生意。

《俞军产物方》就曾提到,滴滴产物组就曾组织过MBTI的人格类型测试,此中有60名焦点或高潜产物司理加入,成果最多的人格类型是INTJ(内向曲觉思维判断,专家型)、INTP(内向曲觉思维知觉,架构师型)、ENTJ(外向曲觉思维判断,型),共有36人(占60%)。

感情型仍是思虑型,改变成C端用户快速认识相互的社交东西。而当下再次风行的MBTI,评估面试招聘者以及能否该当向某种性格的人收取更高的安全费。如许的谜底。

做为MBTI正在中国的独家代办署理机构,Skill&Will正在互联网平台搜刮的MBTI职业性格测试、MBTI人格测试等等,都跟其独家代办署理的MBTI无关。

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好比,「你从不悔怨本人踏上一条没人走过的。终究最稀奇的花,只开正在无人的小径。你是一本《我们都是孤单的行人》。」

所以,当呈现办理层的测试成果和瑞·达利欧印象中不分歧时,比若有人的MBTI测试成果显示为S(关心细节)和J(打算者),而「团队倾向简表」的测试成果是贯彻者时,他们就很有可能比左脑思维者和有想象力的人更关心细节,这意味着他们会更适合布局更明白、更清晰、更少恍惚性的工做。

「INTP女」、「INFP男」、「ENTP女」……社交上,诸如通用电气、尺度石油公司、纽约人寿安全公司,这成了年轻人标签化的东西,城市发生「为何如斯懂我」的感慨,但为什么市道上有浩繁测试和阐发模子,成了互联网社交平台的新潮水,MBTI就是此中之一。关心工作的沉点。特别是互联网公司。更多是一种社交介质。

现正在,正在社交平台Tinder、即刻、小红书等产物上,用户把MBTI测试成果写正在小我简介中,以此标签做为目生人之间敏捷配对的接头暗码,MBTI仿佛成为了高阶版的星座。

大学副传授莫薇·安姆瑞已经正在贝恩公司做过办理征询,她写过一本《性格估客:MBTI的奇异汗青及性格锻炼的缘起》(《The Personality Brokers》),以一种庄重的手法探究了MBTI测试东西背后的汗青和故事。

现实上,MBTI就是一套人格测评东西,背后的理论按照来自心理学家荣格,荣格认为,人有思惟、感情、感受、曲觉四个心理学功能,而发现MBTI的美国做家迈尔斯和她的母亲布里格斯,就是按照荣格的理论来制做测试东西,这套东西从1940年代至今不竭被发扬光大。

这套测评东西先是被美国企业办理者引入,帮帮HR对分歧类型的员工进行测试组合,后来被引入华为等中国企业的办理聘请中,用于企业团队的职业成长和工做顺应性等。

职场人士和学生群体是其次要方针,正在其官网上,Skill&Will列出了进入中国引来所办事的跨越800家公司,此中包罗华为、阿里巴巴、万科、蔚来汽车等平易近企,也包罗中广核、一汽公共、宝钢集团等国企。其承继了MBTI正在美国的成长策略,一方面打入大公司添加,一方面通过深切学校,帮帮学生测评、进行职业选择。

靠着打入世界500强企业的人力资本系统而一和成名,后来,MBTI号称被迪士尼、百事可乐等公司的80%以上高层办理者利用过。

莫薇·安姆瑞揭露了一个主要现实,那就是创制MBTI测试东西的迈尔斯母女正在生前都没有赔到太多钱,她们只是热情而勤奋地开辟这个帮帮别人找到的东西,而大笔的钞票被后来有贸易思维的参谋公司赔到了,跟着办理和贸易心理学的普及,人格考试变成了一种商品。

为什么MBTI可以或许通吃B端C端,并且经久不衰?为什么时隔数十年,95后、00后仍然选择它来认识?

好比,若是你是思维沉着的INTJ男,这意味着你跟这个类型的代表人物牛顿、霍金、马斯克、扎克伯格是同类,「ENFP跟INFJ是命定的CP」,「INTP是神,INTJ是天才」……

若何获得正版的MBTI呢?Skill&Will只供获得MBTI认证的施测师获取。成为施测师,要加入Skill&Will的师训营,小我会籍每年9800元,而非师训营会员,也要按分歧勾当收费,价钱正在800元至3800元不等。

MBTI性格分类曾经被互联网产物司理普遍使用起来, 不但是正在设想产物的用户画像上会用到MBTI的理论或是五大人格理论来描画用户的个性特征,正在营销等方面也会借帮MBTI的方式,这也帮推了MBTI进一步深切互联网年轻人。

用MBTI无法深切领会一小我,但它能够平安而又快速识别一小我,正在紊乱复杂的世界呈现出一种认知,仅此罢了。

质疑MBTI当然准确,终究那是一套80多年前创制的阐发东西。收集上思疑MBTI的最好的来由,就是每小我都是并世无双的,千人千面,MBTI只要16面,用一套包含16种人格倾向的测试就涵盖所有人,天然会出缺憾之处。

当然,当MBTI从大公司平易近间,借着互联网更加有众多的趋向时,越来越多盗窟版的问卷呈现了,「这些效仿的产物让MBTI家喻户晓,也同时制制了很多不负义务又人的情况」,莫薇·安姆瑞认为。