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消息数据是整小我力资本体系扶植的条件战根本

更新时间:2022-06-23    点击次数:

 

目前,集团有员工总人数约300人,人员分布正在全国各地,点多面广,办理难度大。大量人力资本办理工做一曲依托人员及经验,人力资本办理一曲找不到合适抓手,人力规划、人员聘请、薪酬办理、绩效查核、考勤办理及汇总统计、人事档案办理等缺乏需要同一办理、规划。凯卓立集团颠末多方多次调研、横向纵向对比了目前业界所有支流的云HR产物及厂商,最终选择了薪人薪事人力资本云系统。

集团总部位于深圳,正在、上海、广州设立了研发核心和发卖办事核心,正在粤港澳大湾区焦点城市开设几十家曲营专卖办事核心。此外,正在江苏盐城建成年产10万台汽车尾板的财产园区,汇聚财产伙伴数十家。

此次薪人薪事系统实施本着“全体规划、分步实施、凸起沉点”的准绳。整个项目规划为两期:一期搭建根本数据平台,加强根本数据的办理,成立完美的根本数据办理系统,实现人力资本系统框架布局的建立,集团上下管控、消息共享;二期搭建营业协同平台,构成本能机能闭环,提高人力资本的工做效率。

项目实施两个准绳,其一“消息数据完整性、规范性、精确性”的准绳。消息数据是整小我力资本系统扶植的前提和根本,正在系统数据预备和规划中务需要从全体人力资本办理的角度出发,同一全集团消息数据归口,做好数据规范,同时数据的精确性和完整性,为日后的统计需要和其他模块的扶植打下优良根本。

薪人薪事人力资本云系统为SaaS模式,组织机构、人员消息、人员变更、档案办理、考勤办理、分析报表模块先辈行实施,逐渐推进”的准绳。可实现快速摆设,二期对薪资、绩效、聘请等模块推广推进。项目实施本着“试点先行,一期系统扶植中,但针对企业而言是一个系统的工程,其二,需要采纳稳健的实施策略。

一期阶段系统实施方针为制定人力资本消息尺度,搭建人力资本根本数据平台,实现人力资本数据的规范、同一,为后续人力资本规划做铺垫。一期扶植以人事根本使用和考勤办理为沉点。